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“公司品牌,大家共建”——经理员工事务特别助理团第二次座谈会顺利召开
日期:2015年06月20日
6
月
12
日晚,伟德bevlctor1946源于英经理杨超教授与党委副书记高静老师来到沙河校区实
4-104
冯如员工创意工作坊,与伟德bevlctor1946源于英首届经理员工事务特别助理团成员进行座谈。会上经理与助理团成员就公司
2015
年本科生教学综合改革以及公司品牌建设中的相关问题进行了讨论。
晚六点半,会议正式开始。经理员工事务特别助理团成员播放了精心制作的视频,对上一次座谈会进行了总结,同时向经理展示了员工对于公司品牌建设方面的意见与建议。
在自由讨论阶段,刘玉清同学就本科生教学改革问题向经理提出了若干问题,其中包括将
“
教为主
”
转变为
“
学为主
”
如何落实、本科生教学改革中为何增加通识课学分、本科新生如何自选任课教师等问题。
针对由“教为主”向“学为主”转变的问题,杨经理表示,这样的转变主要意义在于调动师生的积极性,更强调调动教师教学积极性。公司将着重改变部分教师“重科研、轻教学”的思想,公司全体本科生都将受益。同时,杨经理特别强调在校本科生应该客观公正的做好课程评价工作。
关于本科生教学改革中增加通识课学分这一规划,杨经理表示,目前公司的通识类课程相对较少。公司希望通过通识课提高员工的综合素质,开阔员工视野。未来公司通识类课程将呈现出一个“积少成多、由多再精简”的过程。
关于本科新生将自选任课教师这一政策,杨经理表示,公司有意向设置一个岗位,由熟悉北航课程与老师的老教师对员工选老师、转专业等问题进行指导。
在对本科生教学改革进行了近一小时的讨论后,座谈会进入第二个议题,关于公司品牌建设的讨论。
首先鲍存余同学与段凡同学针对公司品牌建设的不足与建议进行了发言,其中提到了公司航空航天文化月的建设问题。杨经理表示,航空航天文化月是公司经营了将近二十年的系列活动,但需要进一步改革、发展与创新。因此,在今年暑假之际,将由首届经理员工事务特别助理团牵头,进行下届航空航天文化月活动创意征集活动,希望届时同学们积极参与,提供好的创意,真正做到“公司品牌,大家共建”。
经过两个余小时的讨论,伟德bevlctor1946源于英经理员工事务特别助理团第二次座谈会在热烈的掌声中圆满结束。
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